「モチベーションを上げるリーダーシップ」と題した管理職向け研修会が９日夜、愛媛県松山市問屋町の松山卸商センターであり、センターの参加企業関係者ら約６０人が部下のやる気を引き出すこつなどを学んだ。
　市内の経営コンサルタント岩城博之氏（４０）が講師を務めた。岩城氏はＤＣＭダイキやイオン、リクルートなどでの勤務経験を生かし、２０１５年７月に「ロジカルマネジメント」を設立。研修事業などを行っている。
　部下のモチベーションを上げるポイントとして、ほめるときは全員の前で▽いつでも相談に乗る▽何でも自由に発言できる環境づくり▽とりあえずやらせてみる―の四つを挙げ、「部下が悪い情報をすぐ報告してくれる上司にならなければならない」と指摘。