割増賃金なく深夜まで働き、サービス残業も―。大学生のアルバイトの実態について、愛媛大教育学部家政教育講座の学生が１６日までに、同大の学生にアンケートした結果をまとめた。労働基準法（労基法）に抵触する恐れのある職場が少なくない現状が浮かんだ。
　調査したのは４年生小倉一哲さん（２２）。労働問題を扱う同講座の藤田昌子准教授のアドバイスを受け、６月から卒論テーマに設定した。１９１人中約８割に当たる１５７人が「バイトをしている」と答え、労働環境などを調べた。
　労基法は、午後１０時以降の労働に２５％以上の割増賃金を規定している。アンケートでは約４割が平日午後１０時以降働いていると回答したが、６４．８％が法定の割増率を受け取っておらず、５０．５％は割り増しが全くないと答えた。
　時給を１分単位で計算する規定通りの賃金を受けているのはわずか２．８％。
　職場の疑問を記述する欄には「前後にミーティングがあっても賃金は仕事時間分だけ」「シフトを代わると給料がカットされる」などの声があった。「何も言えない」「我慢する」とする学生が多かった。